In einer am Freitag veröffentlichten Umfrage der Blinden-App wollten 42 Prozent von 180 Teilnehmern das Unternehmen verlassen. Ein weiteres Viertel will nicht bleiben. Mitarbeiter können sich bei Blind mit ihrer Firmen-E-Mail anmelden und dann anonym Informationen untereinander austauschen.
“Hochintensive Arbeitsstunden auf der Erde”
Vor einigen Tagen ließ Musk, der auch den Elektroautohersteller Tesla leitet, den Twitter-Mitarbeitern die Wahl, „lange Stunden hochintensiver Arbeit“ zu akzeptieren oder sich für eine Abfindung zu entscheiden. Wie viele der Arbeiter bleiben wollen, ist unklar. Aber die Umfrage macht deutlich, dass Musks Ansatz frustriert ist, der das Social-Media-Unternehmen seit der Übernahme vor drei Wochen nach links gelenkt hat. Zuerst entließ er die Hälfte der Twitter-Mitarbeiter, dann forderte er einige zur Rückkehr auf. Kurz darauf entzog er ihm die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Zudem will der selbsternannte „Absolute der Meinungsfreiheit“ die Verhaltensregeln beim SMS-Dienst lockern und Twitter zur „genauesten Informationsquelle“ machen. Kritiker befürchten, dass der Dienst zu einer Spielwiese für Falschmeldungen und Verschwörungstheorien wird.
Die Umwälzungen beunruhigen nun die Politik. US-Senatoren haben die Verbraucherschutzbehörde FTC aufgefordert, die Verfahren zu überprüfen. „In den letzten Wochen hat der neue Chef von Twitter, Elon Musk, beunruhigende Schritte unternommen, die die Integrität und Sicherheit der Plattform untergraben haben.“ Musk äußerte sich am Donnerstag auf Twitter zu möglichen Entlassungen. “Die besten Leute bleiben.” Twitter selbst war für eine Stellungnahme zunächst nicht zu erreichen. Das Unternehmen hat den Großteil seiner Mitarbeiter in der Pressestelle verloren.
